A inauguração do Hospital Unimed refletiu no aumento do quadro funcional da cooperativa para 288 colaboradores, representando um crescimento de 24% em relação a 2022.
Todos os colaboradores são contratados sob regime CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), de forma permanente, sendo 263 em período integral e 25 em período semi-integral. Todos são cobertos por acordos de negociação coletiva.
Todos os trabalhadores que realizam trabalho para a organização são empregados e a cooperativa não tem nenhum trabalhador que não seja empregado.
Nos cargos administrativos, 55 colaboradores (41%) estão em home office e 8 colaboradores (6%) em modelo híbrido.
Colaboradores por categoria funcional
GESTÃO – 16 (5,5%)
TÉCNICO – 88 (30,5%)
OPERACIONAL – 169 (58,7%)
APOIO – 15 (5,2%)
Do total de colaboradores, 8 são PcD (pessoas com deficiência).
Os colaboradores estão divididos pelos setores:
Unidades Operacionais
Sede – 56
Mercado – 17
Drogaria SL – 21
Drogaria Caxambu – 6
NAIS – 4
NAIS Multidisciplinar – 18
Espaço Plural – 13
Laboratório Centro – 4
Laboratório Federal – 5
Agência São Lourenço – 19
Agências Externas – 7
Hospital – 118
Na cooperativa 1 gestor não é residente na área de atuação. Os demais têm trajetória de crescimento interna, ou seja, iniciaram em cargos operacionais e foram desenvolvidos para exercer o cargo de gestão. Total de 16 gestores 11 mulheres e 5 homens.