Taxas de Rotatividade
Treinamentos
20 de março de 2023
Absenteísmo
20 de março de 2023
GRI 401-1
A Taxa de Rotatividade de Colaboradores teve uma média de 1,3% em 2023. O cálculo da rotatividade é a quantidade de colaboradores no período anterior dividido por 2 e dividido pela soma das admissões por substituição + demissões:
Admissão por aumento de Quadro - 79
Admissão por substituição – 29
Desligamentos – 52
Admissões
69% das admissões foram de mulheres (20) e 31 % de homens (9).
Quanto à faixa etária, entre as mulheres contratadas, 65% tinham até 30 anos (13), 35% entre 30 e 50 anos (7) e 0 acima de 50 anos. Já entre os homens, 55,5% estavam abaixo dos 30 anos (5), 44,5% entre 30 a 50 (4).
Desligamentos
Entre os colaboradores desligados durante o ano, 71,1% foi de mulheres (37) e 26,9% de homens (14). Das colaboradoras desligadas, 48,6% tinham menos de 30 anos (18) e 51,3% estavam entre 30 e 50 (19) e nenhuma acima de 50 anos. Entre os homens desligados, 35,7% estavam abaixo dos 30 anos (5), e 64,3% entre 30 e 50 (9) , e nenhum acima de 50 anos.
